L’actualité de Histoire de réussir
Comment mobiliser le Fonds National de l’Emploi, FNE- Formation renforcée ?
Les formations de Histoire de Réussir en classe virtuelle (100% à distance) sont éligibles au dispositif FNE-Formation renforcée (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi), financées à 100% par l’Etat ou par votre OPCO. Afin de soutenir les entreprises dans...
L’art de former à distance sans ennuyer
Savoir transmettre ne suffit plus lorsque nous animons une formation à distance ou en ligne. Animer une...
Pour les managers, 4 étapes de développement de l’autonomie des collaborateurs à distance
L'autonomie de vos collaborateurs est plus grande maintenant que tous travaillent à distance. Vous vous...
Comment utiliser l’Ennéagramme dans un coaching d’équipe ?
Aujourd'hui, je vous partage l'un de mes outils de coaching d'équipe. Cette outil est l'Ennéagramme. Cet outil permet à un groupe ou une équipe de mieux se connaître et de mieux comprendre l’autre. Cette connaissance améliore l'interaction et la communication entre...
Comment coacher une équipe sur son briefing du matin ?
Cela fait un moment que je n'ai pas publié une étude de cas. Celle que je vous propose porte sur le coaching d'une équipe qui souhaite améliorer son briefing du matin (Daily Scrum ou StandUp pour les Agilistes). Il est vendredi soir, 17 h 30. Le plateau vient de se...
Trucs et astuces pour diminuer son turnover
La flexibilité du travail est un moyen, pour les entreprises, de s’adapter aux évolutions de leur demande et de leur environnement. Le développement du travail flexible appelle à une plus grande mobilité des employés français. Mais cette mobilité induit aussi la...
Comment retenir ses meilleurs collaborateurs dans l’entreprise ?
Dans un monde du travail aussi concurrentiel que le nôtre, les managers craignent de voir partir les meilleurs éléments de leurs équipes. Meilleures rémunérations, emploi du temps flexible, évolutions de carrière nombreuses… Beaucoup de facteurs peuvent convaincre vos...
Les actions à mener pour faire un bon recrutement
Le recrutement est une étape clé du développement d’une entreprise. Il présente des enjeux importants, notamment pour les petites organisations. Or, recruter la bonne personne n’est pas évident et les erreurs sont fréquentes. Toutefois, il existe des processus,...
7 compétences incontournables pour travailler dans un centre d’appels
Les métiers de l’informatique et des nouvelles technologies sont de plus en plus populaires auprès des entreprises. Ils leur permettent de développer ou de soutenir leur croissance à distance à moindre coût. En outre, l’évolution historique a placé le client au cœur...