par Manon Bevelot | Déc 10, 2019 | Engagement, Equipe, Management, Motivation, Responsabilisation, Responsabilité
L’entretien annuel est un passage obligé dans la vie professionnelle. En ces temps économiques difficiles où la concurrence est forte, les ressources humaines sont fondamentales. Les collaborateurs constituent une véritable valeur ajoutée pour l’entreprise s’ils sont...
par Manon Bevelot | Déc 3, 2019 | Engagement, Equipe, Leadership, Management, Responsabilisation, Responsabilité
En 2008, les entreprises avaient investi la copieuse somme de 35 milliards de dollars dans des infrastructures de travail à distance, telles plateformes et autres logiciels collaboratifs. Déjà à cette date, la raison en était la dispersion géographique grandissante...
par Manon Bevelot | Nov 19, 2019 | Codéveloppement Professionnel, Engagement, Equipe, innovation managériale, Leadership, Management, Motivation
Selon le Ministère de la Défense, « l’initiative, c’est la capacité à prendre la décision nécessaire, à faire preuve de détermination, d’imagination et de créativité, de spontanéité, tout en restant fidèle, respectueux et soucieux de l’efficacité collective ». Elle...
par Manon Bevelot | Oct 29, 2019 | Equipe, Gestion, Leadership, Management, Réussite
Le docteur et professeur Carol Dweck est une référence dans l’étude du changement et de ses effets sur les hommes. Dans son ouvrage intitulé Changer d’état d’esprit : Une nouvelle psychologie de la réussite, elle établit qu’il existe deux grands types d’états...
par Manon Bevelot | Oct 22, 2019 | Equipe, Gestion, Leadership, Management, Réussite
Introduire un changement dans une entreprise n’est pas chose facile, on lui préfère souvent d’ailleurs, dans le milieu professionnel, le nom de « réorganisation » ou « transformation », ou tout autre terme moins effrayant. Car le changement renvoie toujours...
par Manon Bevelot | Oct 15, 2019 | Auto-organisation, autogestion, Collaboration, Equipe, Responsabilisation, Responsabilité, Réussite
Le travail d’équipe et autres ateliers collaboratifs gagnent en popularité. La volonté des entreprises d’obtenir de meilleurs résultats et une plus grande motivation amène nombre d’entre elles à envisager l’auto-organisation de leurs équipes. Or, la mise en place...
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