par Manon Bevelot | Nov 19, 2019 | Codéveloppement Professionnel, Engagement, Equipe, innovation managériale, Leadership, Management, Motivation
Selon le Ministère de la Défense, « l’initiative, c’est la capacité à prendre la décision nécessaire, à faire preuve de détermination, d’imagination et de créativité, de spontanéité, tout en restant fidèle, respectueux et soucieux de l’efficacité collective ». Elle...
par Manon Bevelot | Oct 29, 2019 | Equipe, Gestion, Leadership, Management, Réussite
Le docteur et professeur Carol Dweck est une référence dans l’étude du changement et de ses effets sur les hommes. Dans son ouvrage intitulé Changer d’état d’esprit : Une nouvelle psychologie de la réussite, elle établit qu’il existe deux grands types d’états...
par Manon Bevelot | Oct 22, 2019 | Equipe, Gestion, Leadership, Management, Réussite
Introduire un changement dans une entreprise n’est pas chose facile, on lui préfère souvent d’ailleurs, dans le milieu professionnel, le nom de « réorganisation » ou « transformation », ou tout autre terme moins effrayant. Car le changement renvoie toujours...
par Manon Bevelot | Oct 8, 2019 | Collaboration, Conflit, Equipe, Gestion, Leadership, Management
En tant que managers, il vous est déjà arrivé d’être confrontés à un ou plusieurs conflits interpersonnels, un conflit entre deux membres de votre équipe. Deux collaborateurs entretiennent de mauvaises relations, ce qui crée un climat de tension au travail. Il y a...
par Manon Bevelot | Sep 10, 2019 | Equipe, Gestion, Leadership, Management, Organisation, Réussite
Le « travail » d’équipe est à la mode. Les entreprises entrevoient désormais tout ce qu’offre le travail d’équipe et l’intelligence collective. Aujourd’hui, les équipes sont déterminantes dans la réussite d’un projet : elles prennent des décisions, planifient, mettent...
par Manon Bevelot | Sep 3, 2019 | Conflit, Gestion, Leadership, Management, Organisation
Les conflits sont un réel problème dans le monde professionnel ces dernières années. Au quotidien, au bureau, certains vivent dans le conflit permanent et subissent des situations oppressantes. Les managers et dirigeants se retrouvent parfois dépassés par les...
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