L’autonomie de vos collaborateurs est plus grande maintenant que tous travaillent à distance. Vous vous retrouvez à gérer une équipe avec de nouvelles règles de fonctionnement. La distance amène une plus grande autonomie. Il est important de déployer de...
Le management n’est pas à sens unique. Le management n’est pas simplement le fait du manager envers ses équipes. Dans le management, il y a réciprocité. Si vos collaborateurs travaillent à cerner vos attentes – bien qu’en tant que manager, le plus souvent, vous...
Avant l’arriver du COVID-19, il y avait peu d’équipe dont les membre était totalement à distance. Aujourd’hui nous sommes forcé de constater que cela est devenue une généralité pour un grand nombre d’entre nous. Qu’est ce que cela change...
Une démarche d’amélioration de la qualité des logiciels est un facteur différentiant pour les consommateurs. Elle l’est encore plus pour accroitre la marque employeur et améliorer la performance économique de l’entreprise. Lorsque l’énergie de...
Cela fait un petit moment que je n’ai pas traité le sujet de la gestion du temps. Alors pour ce post, je vous propose de donner une autre vue de la gestion du temps car aujourd’hui encore, beaucoup de managers comme moi sont débordés. Une journée de 24H ne...
La « réunionite aigue » est une maladie qui touche nombre de sociétés françaises. D’après une étude, 70% des entreprises françaises planifient au moins sept réunions par semaine, contre environ 55% dans les autres pays européens. Cette maladie fait à la fois référence...
