Le défi pour les entreprises d’aujourd’hui est de gagner du temps, d’être plus productives et plus efficaces. La formation ne répond plus à la formule traditionnelle date / lieu / instructeur. La formation classique, dite formation en présentiel,...
Savoir transmettre ne suffit plus lorsque nous animons une formation à distance ou en ligne. Animer une classe virtuelle est tout un art. Sans cela, formateurs et enseignants allez vous retrouver face au « mur de l’ennui ». Vous subissez, peut-être déjà, leurs...
La flexibilité du travail est un moyen, pour les entreprises, de s’adapter aux évolutions de leur demande et de leur environnement. Le développement du travail flexible appelle à une plus grande mobilité des employés français. Mais cette mobilité induit aussi la...
Dans un monde du travail aussi concurrentiel que le nôtre, les managers craignent de voir partir les meilleurs éléments de leurs équipes. Meilleures rémunérations, emploi du temps flexible, évolutions de carrière nombreuses… Beaucoup de facteurs peuvent convaincre vos...
Le recrutement est une étape clé du développement d’une entreprise. Il présente des enjeux importants, notamment pour les petites organisations. Or, recruter la bonne personne n’est pas évident et les erreurs sont fréquentes. Toutefois, il existe des processus,...
